Il termine "responsabilità sociale delle imprese"apparso nel nostro lessico contemporaneamente alla parola "globalizzazione". E non è casuale. Se pensi al significato delle parole, il primo termine è una conseguenza oggettiva del secondo. Una società è un'associazione di individui, che funziona indipendentemente da loro. Questa parola significa una grande impresa che ha molte filiali in un paese o in tutto il mondo. La fabbrica di candele padre Fedor Corporation non sarà chiamata.

La globalizzazione è un processo che èCorporation. Se, allo stesso tempo, dimentichi quale responsabilità sociale delle imprese è per la società consumare risorse, il pianeta diventerà presto inabitabile. Questo concetto presuppone l'assunzione volontaria di ulteriori obblighi oltre i requisiti di legge. Prima dello stato, della società, del proprio lavoro collettivo.

L'impresa non deve superare il limitenorme di emissione ammissibili, ma oltre a ciò spende i fondi per il ripristino della natura. È necessario pagare gli stipendi ai dipendenti, ma allo stesso tempo assegna importi aggiuntivi per il miglioramento dei dipendenti. L'essenza del concetto riecheggia con i comandamenti biblici: se le potenze superiori scegliessero una persona per ricchezza e potere, allora questo fu fatto in modo che lui potesse cambiare il mondo in meglio, aiutare i deboli. Colui che non ha abbastanza forza per dare una parte di esso a beneficio della società.

Anche se la volontarietà è forzata, causataIl requisito del tempo, questo non può che rallegrarsi. La sezione "responsabilità sociale d'impresa" su una base di parità con la voce "missione dell'azienda" è presente negli opuscoli di qualsiasi grande impresa. Senza tali postulati di base, gli affari moderni diventerebbero selvaggi e incontrollati.

Sarebbe un errore dirlo socialmentela responsabilità aziendale è prerogativa delle sole grandi organizzazioni. Qualsiasi impresa che riceve profitti è responsabile nei confronti dell'azienda per i risultati delle sue attività. Solo il livello di responsabilità di tutti è diverso. Non è giusto esigere da una piccola impresa appena organizzata alcuni progetti globali. Ma è obbligato a pagare gli stipendi, le tasse e ad osservare i requisiti della sicurezza sul lavoro.

L'azienda è cresciuta, ha acquisito slancio, ampliato -la responsabilità sociale delle imprese è passata al secondo livello. È ora di prendersi cura di coloro che hanno contribuito all'espansione del business - dei dipendenti. È necessario creare buone condizioni non solo per il lavoro, ma anche per la ricreazione, il ripristino di una forza lavoro a pieno titolo, per l'aggiornamento delle competenze, per fornire condizioni abitative normali (se l'azienda è interessata a mantenere personale esperto con esperienza).

Se l'impresa ha oltrepassato il confine del localeresponsabilità sociale del terzo livello. In questa fase, la compagnia si aspetta attività benefiche in qualsiasi direzione benefiche per la comunità. In un'epoca in cui l'umanità ha raggiunto la soglia di sopravvivenza della specie, l'osservanza dei principi della RSI non è solo una preoccupazione per la società, ma in definitiva riguarda se stessi e i propri cari.